Wodociągi Chrzanowskiej zwyciężyły w konkursie Państwowej Inspekcji Pracy

2021-10-19 Wodociągi Chrzanowskie

W krakowskim Dworku Białoprądnickim prezes Tadeusz Arkit oraz specjalista ds. BHP Joanna Rokicka – Zielińska odebrali nagrodę za zajęcie pierwszego miejsca w konkursie „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” organizowanej przez Państwową Inspekcję Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie. W kategorii „zakład pracy powyżej 249 zatrudnionych” Wodociągi Chrzanowskie okazały się bezkonkurencyjne.

W konkursie wodociągi uczestniczyły po raz drugi – przypomnijmy, że w 2019 roku przedsiębiorstwo zostało wyróżnione.

Podczas oceniania tegorocznych zgłoszeń w XXVIII edycji konkursu komisja brała pod uwagę nie tylko przestrzeganie przepisów prawa pracy, przestrzeganie przepisów i zasad BHP, rozwiązania systemowe dotyczące zarządzania BHP, wypadki przy pracy czy dodatkowe elementy ochrony pracy, ale również to jak pracodawcy poradzili sobie podczas pandemii koronawirusa, rozwój firmy i atmosferę pracy jaka w niej panuje.

W zgłoszeniu należało wykazać się m.in. inwestycjami, które przyczyniają się do usprawnienia i bezpieczeństwa pracy i rozwiązaniami, dzięki którym pracownikom pracuje się szybciej, łatwiej i wydajniej. W przypadku wodociągów duże uznanie komisji zyskał m.in. nowoczesny sprzęt używany na co dzień czy radiowy odczyt wodomierzy, w który firma inwestuje od paru lat.

Nasza firma znacząco różni się od wielu firm startujących w tym konkursie. Nikt nie wyobraża sobie sytuacji, że ludziom braknie wody w kranach lub, że ścieki nie zostaną odebrane. W każdej, nawet najtrudniejszej sytuacji musimy się tak organizować, żeby wszystko działało tak jak należy. Chciałbym za to serdecznie podziękować wszystkim pracownikom, bo ta nagroda jest przede wszystkim dla nich – mówił podczas uroczystości w Krakowie prezes Tadeusz Arkit.

Celem konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” jest promowanie pracodawców, którzy organizują pracę w sposób zapewniający wysoki poziom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników oraz przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym dotyczących legalności zatrudnienia. Konkurs buduje pozytywny wizerunek pracodawcy, dbającego o systematyczną poprawę stanu bhp.

Zobacz również: Wodociągi Chrzanowskie wyróżnione przez Państwową Inspekcję Pracy